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广西人才网第二季度人才供需情况如何?至少4个人竞争一个职位

发布时间:2022-08-02  分类:南宁新闻  作者:admin  浏览:4743

南宁-南宁晚报讯(记者彭媛媛)2022年8月1日,广西人才网第二季度人才供需分析报告发布。报告数据分析显示,今年第二季度广西人才网求职人数持续上升,用人单位人才需求呈下降趋势。供需比呈现较高水平,至少有四人竞争一个职位。报告显示,2022年第二季度,通过广西人才网招聘人才的用人单位(简称用人单位)数量为10552人,同比下降20.03%;人才需求99389人,同比下降33.45%;求职人数464792人,同比增长22.32%;人才供求总量比为4.68,比去年同期的2.54上升2.13。在产业分布上,广西人才网第三产业仍是人才需求的主要支撑,其对人才的需求占比为65.91%。其中,人才需求排名前五位的行业分别是制造业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、建筑业、房地产业和其他行业,这五个行业人才需求总量占比为67.22%。此外,本季度仍有四个行业类型的人才需求增长。其中,农业位居需求人才增长首位,南宁信息需求人才1123人,同比增加379人,同比增长50.94%。在主要职位类别中,80%职位类别的人才需求同比下降。其中,销售、建筑/工程、客服/技术支持等岗位人才需求减少量排名前三,销售岗位人才需求减少量较大,需求14544人,比去年同期减少9618人,同比下降39.81%;建筑/工程岗位所需人才5922人,同比减少6887人,同比下降53.77%;客服/技术支持岗位合格人数为6749人,同比减少3391人,同比减少33.44%。第二季度,9个岗位类别实现增长,其中增长较高的岗位类别为技工,需求人才4332人,同比增加473人,同比增长12.26%;IT/互联网/技术岗位人才需求持续上升,需求人才6114人,环比增长9.16%。在这些岗位中,互联网产品/运营管理/电子商务岗位的人才需求大幅增长,需求人才3092人,比上年增长15.98%,环比增长44.62%。编辑:罗宁责任编辑:秦责任编辑:(作者:彭媛媛)相关阅读广西2022年度公务员考试笔试合格分数线公布!提醒!2022年广西公务员面试考生需要做好这些准备。IC招聘岗位增长率比全行业高出近20%!竞争指数低于行业平均水平。数字技术为江苏东海的乡村振兴插上了翅膀。宾阳县信义镇:激活优质“人才引擎”,解锁乡村“振兴密码”。登录南宁云账号,下次自动登录。忘记密码了?还没有账户?报名其他登录方式现在QQ登录新浪登录微信登录点击头像快速登录切换账号评论0人参与,0条评论尚未评论,快来抢沙发!最热评论,最新评论已参加,点击查看更多精彩评论,请输入验证码确认取消。